curso de departamento pessoal e recursos humanos

 

O que vamos estudar?

  • Entender o fluxo dos Processos Admissionais e a incumbência do DP e do RH nessas atividades;

  • Efetuar apontamento de horas de acordo com a legislação e demais ações do Controle de Ponto;

  • Elaborar os principais Cálculos de Folha e as repercussões nos recolhimentos de encargos;

  • Efetuar o planejamento e calculo de Férias e 13º salário e as implicações no descumprimento da legislação;

  • Elaborar e entender os principais tipos de Rescisões de Contrato.

  • Internalizar as novas rotinas de acordo com a vigência do eSocial.

  • Introdução às rotinas de SST  e a interação destas ações no âmbito dos clientes de escritórios contábeis e prestadores de serviços de Medicina e Segurança.

Prepare-se para executar com propriedade as Rotinas Administrativas, das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

A vida laboral de um empregado/profissional, demanda de uma série de atividades como você pode notar na descrição acima. E a nossa proposta é que você consiga nos primeiros meses entregar resultados surpreendentes na empresa que lhe contratar.

Você percebera que assim como em outras áreas da empresa, precisamos desenvolver paralelo aos conhecimentos técnicos muita responsabilidade, ética, empatia e atuar como facilitador na empresa.

 

PERÍODO

  • Noturno de Segunda à Sexta-feira

  • Matutino aos Sábados

formato

  • Presencial - Associações Empresariais, salas locadas (Condicionada a formação de Turma)

  • Remoto ao vivo por videochamada (Condicionada a formação de Turma)

  • Acesso ao Curso Gravado - "em elaboração" - jcmtreinamentos.eadplataforma.com/ 

 

freqüência

  • 3 Horas, uma vez por semana de Segunda à Sexta-feira**

  • 4 Horas, uma vez por semana aos Sábados**

** Condicionadas a formação de turmas no remoto ao vivo, ou presencial.

Carga Horária

  • 40  horas    

 

Publico Alvo

 

Destinados à estudantes,  empreendedores, profissionais de DP, jovens de qualquer idade que desejam  preparar-se para o mercado de trabalho. 

 

confira o Conteúdo Programático

 

PROCESSOS ADMISSIONAIS

Currículo - a preparação do documento (a visão do trabalhador sobre o documento)

Recrutamento e seleção

Fichas, currículos, preenchimento on-line

Banco de dados de candidatos e a aplicação de filtros para a seleção

A pessoa certa no lugar certo, a análise do perfil pelos envolvidos no processo  admissional

Testes técnicos.

Elaboração do contrato de acordo com a legislação e as rotinas no sistema de folha

Implantação dos dados no sistema de folha

Relatórios e assinaturas da documentação  laboral

Montagem da pasta e procedimentos de arquivo

Integração,  treinamentos operacionais e de segurança

Regulamento interno da empresa

Motivando novos empregados

Integração da Segurança do trabalho

Avaliação de experiência, prazos e formas

Quesitos avaliados e a importância do feedback

Postura desejada do líder  e do Empregado na avaliação experimental

 

CONTROLES DE PONTO

  • Gestão das Informações de Ponto

  • Formas de marcação, captura de marcações

  • Aspectos legais e comportamentais

  • A comunicação entre setores e o DP

  • Montagem de planilha de ponto – exercícios

  • Modelo de tratamento de exceções

  • Leiaute de um cartão ponto

  • Apontamento e resumo de rubricas(eventos)

  • Faltas justificadas e injustificadas

  • Saídas antecipadas, entradas atrasadas

  • Horas extras, noturnas e adicionais

  • Fechamento de ponto

ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO

  • Conceitos e definições

  • Prazos e formas

  • Variáveis da folha, eventos não periódicos

  • Créditos no salário

  • Débitos no salário

  • Bases de Calculo

  • Calculando minha folha – exercícios

GESTÃO E CALCULO DE FÉRIAS,  13º - SALÁRIO

  • Conceitos e definições, prazos legais

  • A importância do planejamento

  • Período de aquisição

  • Período de concessão

  • Abono pecuniário

  • 1/3 constitucional

  • Faltas injustificadas versus férias

  • Calculo – exercícios

rescisão de contrato

  • Conceito e definições

  • Etapas para elaboração de uma rescisão

  • Aviso Prévio

  • Tipos de rescisão de contrato

  • Cálculos

  • Seguro Desemprego

  • GRRF - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS

 

 

 

Diferenciais

  • Pratica em sistema informatizado de folha.

  • Utilização de Versão Demo de Sistema de Ponto.

  • Possibilidade de Visita Técnica ao parque fabril de um indústria (residentes na região norte de Santa Catarina)

  • Interação em Mini Palestras com outros profissionais.

  • Experiência de 30 anos no mercado de trabalho.

Curso Presencial**

  • No Boleto em até  03 Parcelas  de R$ 183,33 - Totalizando R$ 550,00**

  • No Cartão em até 12 parcelas de  R$   55,24 - Totalizando R$ 662,88

  • Emissão de NF - Nota Fiscal.

 

** Os valores para cursos presenciais estarão condicionados ao local e cidade de realização, e portanto estão sujeitos a alterações.

Curso On-line ao Vivo/Gravado*

(Super Desconto)

  • No Boleto em até  03 Parcelas  de R$ 125,00 - Totalizando R$ 375,00

  • No Cartão em até 10 parcelas de  R$   45,00 - Totalizando R$ 450,00

  • Emissão de NF - Nota Fiscal.

* Na cidade de Rio Negrinho e São Bento do Sul/SC,  1 encontro presencial por mês, condicionado a restrições da Covid-19.

** Pague a vista e tenha 10% de Desconto

** Indique um amigo e solicite seu cupom de Desconto de 5% 

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